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Migliaia [0] .NeutraleCNeutrale  e%$Normale /Notab Nota   0OutputwOutput  ???%????????? ???1, Percentuale2 Testo avviso? Testo avviso %3Testo descrittivoI5Testo descrittivo % 4Titolo3Titolo I}% 5Titolo 1ETitolo 1 I}%O 6Titolo 2ETitolo 2 I}%? 7Titolo 3ETitolo 3 I}%23 8Titolo 47Titolo 4 I}% 9TotaleOTotale %OO:Valore non validoUValore non valido  %; Valore validoM Valore valido  a%<"Valuta=* Valuta [0]XTableStyleMedium2PivotStyleLight16` PH1''  ; ZR 3 A@@  OD5PESOABCDTOTALE,PUNTEGGIO PONDERATO DEL RISULTATO CONSEGUITOPUNTEGGIO CONSEGUIBILE PUNTEGGIO MASSIMO CONSEGUIBILEE 0 - 0,50 - 1LPARAMETRI DI VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI MAX 2 PER OBIETTIVO COMPROVATI DAPUNTEGGIO CONSEGUIBILE(PUNTEGGIO PONDERATO MASSIMO CONSEGUIBILECOMPORTAMENTI ORGANIZZATIVIFGHI IL DIRIGENTEIL SEGRETARIO GENERALE4CAPACITA' GESTIONALE - RESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA`COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI SODDISFACENTI PUNTI 1 SUFFICIENTI PUNTI 0,50 INSUFFICIENTI PUNTI 0?TEMPESTIVO INSERIMENTO DEI DATI AFFERENTI I RICORSI DEPOSITATI dTEMPESTIVO INOLTRO ALLA SEZIONE COMPETENTE DEI RICORSI CON RICHIESTA DI MISURE CAUTELARI PROVVISORIEOBIETTIVI OPERATIVI4INCREMENTO DI EFFICIENZA ED EFFICACIA DELE PROCEDUREINCREMENTO DELLE ENTRATELMODALITA' DI RILEVAZIONE CONSEGUIMENTO OBIETTIVO E MODULAZIONE DEL PUNTEGGIOB X DRELAZIONE DEL DIRIGENTE CON GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE SUI TEMPI DI TRASMISSIONE, CON ALLEGATA DOCUMENTAZIONE PERTINENTE ENTRO 24 ORE - PUNTI 0,50 TRA 24 E 48 ORE - PUNTI 0,25 OLTRE LE 48 ORE - PUNTI 0 LM(IXL)%UFFICIO SEGRETARIO GENERALE TAR LAZIOVERIFICA DELLE DIVERSE FATTISPECIE AI FINI DELLA CORRISPONDENZA TRA IMPORTO DOVUTO E IMPORTO VERSATO PER CONTRIBUTO UNIFICATO DI ISCRIZIONE A RUOLORELAZIONE DEL DIRIGENTE CON ALLEGATI I DATI DI RIFERIMENTO CON ESPRESSIONE DEL GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE CORRISPONDENZA DOVUTO/VERSATO 80% DEI RICORSI INTROITATI - 1 65% DEI RICORSI INTROITATI - 0,50 INFERIORE AL 65% DEI RICORSI INTROITATI - 0 0 -0,50 -1*RESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA - CONTABILE |TEMPESTIVA ATTUAZIONE DELLE MISURE SULLA TRASPARENZA E SULLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE INDICATE NEL PIANO ANTICORRUZIONERELAZIONE DEL DIRIGENTE CON GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE SULLA COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' DI ATTUAZIONE DELLE MISURE: COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' AL 100% - PUNTI 1 COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' SUPERIORE AL 50% - PUNTI 0,50 COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' INFERIORE AL 50% - PUNTI 0aRESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA, CAPACITA' GESTIONALE - FORMAZIONE - O CAPACITA' DI DELEGA EFFICACEORDINI DI SERVIZIO - ISTRUZIONI DI DETTAGLIO SCRITTE - DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI INTERNI - PROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA' - VERIFICA DELLO STATO DI ATTUAZIONE - FORMAZIONE PERMANENTE DEL PERSONALE IN MATERIALINCREMENTO DELLA TRASPARENZA E PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (D.LGS. 33/2013)OBIETTIVI STRATEGICI 2013/2015RELAZIONE DEL DIRIGENTE CON GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE CORREDATA DAI DATI DI RIFERIMENTO PER LA VERIFICA INCROCIATA DATA DEPOSITO RICORSO/DATA INSERIMENTO IN NSIGA ENTRO 48 ORE - PUNTI 0,50 TRA 48 E 72 ORE - PUNTI 0,25 OLTRE LE 72 ORE - PUNTI 0 ePROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA' - ORDINI DI SERVIZIO - ISTRUZIONI DI DETTAGLIO SCRITTE - VERIFICHE NPROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA' - ISTRUZIONI SPECIFICHE -VERIFICHE PERIODICHE 5INCREMENTO DI EFFICIENZA ED EFFICACIA DELLE PROCEDURETEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI E ATTUAZIONE DELLE NUOVE PROCEDURE IN MATERIA DI FATTURAZIONE ELETTRONICA E SPLIT PAYMENT NELL'ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI ED ESECUZIONE LAVORI DELLA SEDERELAZIONE DEL DIRIGENTE, CON ESPRESSIONE DEL GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE, CORREDATA DEI DATI DI RIFERIMENTO SULLA TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI ATTIVITA' ESPLETATA ENTRO 30 GIORNI -PUNTI 1 ATTIVITA' ESPLETATA ENTRO 45 GIORNI - PUNTI 0,50 ATTIVITA' ESPLETATA OLTRE I 45 GIORNI - PUNTI 0)RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA/ CONTABILEORDINI DI SERVIZIO - ISTRUZIONI DI DETTAGLIO SCRITTE - DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI INTERNI - PROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA' - VERIFICA DELLO STATO DI ATTUAZIONE - :q9 9u:j;<=sW@Di ccB ɀ <TnzGגg/  dMbP?_*+% &RSCHEDA N. 2&HzG?'M&d2?(jZ?) BP(?M FS-C8500DN(Copia 1)$ dXX"dPcKJ0 4 ****4 ****EE0010000L -L - dd ? ?XX0J,X< 0000dPcKPJ0dPcK'JdPcK NJ,Riservato 1dPcKJ<" 8XX BP(?x} :>} m >} >} $>} :>} >} >} >} I>} >} $ >T@ @H @@@@ J@0 @0 n @0 @0 } @0 } @0 h@0@Kt@t@@@@@@@@@@@@@@@ "  c^CC@CCC@X   ,      Y      "Y "Y "Z f  I ` I I I[  I  I  I  I  I! ~ a? ~ i2@ S- E R p2@  D\  O  V.~  {@  W~  {@ ~ a@ ~ j2@ S E R p2@ D  \ O V.~ {@ W~ {@ ]~ k@ T#~ t2@ u$ n% o p2@  D  q r& r/~ {@ s~ {@ ]+~ k@ T'~ t2@ u( E x p2@  D  y ~) y*~ {@ |~ {@ ]0~ k@ S1~ l2@ }2 E M~ p2@ m& ~3 y4~ {@ z~ {@ d bQ# FV@  %  Uvv# wV@ %  UPN # F$@ %  N# F$@  %  ghG AAA K_   eBJ LLD eBJ LLD eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDc l2<&&&(4  @!@"@#@$@%@&@'@(@)@*@+@,@-@.@/@0@1@2@3@4@5@6@7@8@9@:@;@<@=@>@?@ eBB !eBB "eBB #eBB $eBB %eBB &eBB 'eBB (eBB )eBB *eBB +eBB ,eBB -eBB .eBB /eBB 0eBB 1eBB 2eBB 3eBB 4eBB 5eBB 6eBB 7eBB 8eBB 9eBB :eBB ;eBB <eBB =eBB >eBB ?eBBDl@@A@B@C@D@E@F@G@H@I@J@K@L@M@N@O@P@Q@R@S@T@U@V@W@X@Y@Z@[@\@]@^@_@ @eBB AeBB BeBB CeBB DeBB EeBB FeBB GeBB HeBB IeBB JeBB KeBB LeBB MeBB NeBB OeBB PeBB QeBB ReBB SeBB TeBB UeBB VeBB WeBB XeBB YeBB ZeBB [eBB \eBB ]eBB ^eBB _eBBDl`@a@b@c@d@e@f@g@h@i@j@k@l@m@n@o@p@q@r@s@t@u@v@w@x@y@z@{@|@}@~@@ `eBB aeBB beBB ceBB deBB eeBB feBB geBB heBB ieBB jeBB keBB leBB meBB neBB oeBB peBB qeBB reBB seBB teBB ueBB veBB weBB xeBB yeBB zeBB {eBB |eBB }eBB ~eBB eBBDl@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDl@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDl@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDl@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDl@@@@@@@@@ @ @ @ @ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@ eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBB eBBDl @!@"@#@$@%@&@'@(@)@*@+@,@-@.@/@0@1@2@3@4@5@6@7@8@9@:@;@<@=@>@?@ eBB !eBB "eBB #eBB $eBB %eBB &eBB 'eBB (eBB )eBB *eBB +eBB ,eBB -eBB .eBB /eBB 0eBB 1eBB 2eBB 3eBB 4eBB 5eBB 6eBB 7eBB 8eBB 9eBB :eBB ;eBB <eBB =eBB >eBB ?eBBDl@@A@B@C@D@E@F@G@H@I@J@K@L@M@N@O@P@Q@R@S@ @eBB AeBB BeBB CeBB DeBB EeBB FeBB GeBB HeBB IeBB JeBB KeBB LeBB MeBB NeBB OeBB PeBB QeBB ReBB SeBB,|PH 0(  >@<K          7ggD  Oh+'0HP\p ** unisysadMicrosoft Excel@A[@*Bl@xM+՜.+,0HP X`hp x  1'1'!Area_stampa Fogli di lavoroIntervalli denominati F-Foglio di lavoro Microsoft Office Excel 2003Biff8Excel.Sheet.89qCompObj y