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"F9PESOABCDTOTALIPESI,PUNTEGGIO PONDERATO DEL RISULTATO CONSEGUITOPUNTEGGIO CONSEGUIBILE PUNTEGGIO MASSIMO CONSEGUIBILEE 0 - 0,50 - 1LPARAMETRI DI VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI MAX 2 PER OBIETTIVOORDINI DI SERVIZIO - ISTRUZIONI DI DETTAGLIO SCRITTE - DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI INTERNI - PROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA' - VERIFICA DELLO STATO DI ATTUAZIONE - FORMAZIONE PERMANENTE DEL PERSONALE IN MATERIABCAPACITA' GESTIONALE - FORMAZIONE - O CAPACITA' DI DELEGA EFFICACE COMPROVATI DAPUNTEGGIO CONSEGUIBILE(PUNTEGGIO PONDERATO MASSIMO CONSEGUIBILECOMPORTAMENTI ORGANIZZATIVIFGHIDATA IL DIRIGENTEIL SEGRETARIO GENERALE A CONSUNTIVO'PUNTEGGIO PONDERATO DI AUTO VALUTAZIONE`COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI SODDISFACENTI PUNTI 1 SUFFICIENTI PUNTI 0,50 INSUFFICIENTI PUNTI 0,CAPACITA' DI FLUSSO COMUNICATIVO -FORMAZIONEEFFICACE ADOZIONE SPERIMENTALE DELLA CARTA DEI SERVIZI CON VERIFICA DEL MIGLIORAMENTO DEL LIVELLO SODDISFAZIONE DEI CITTADINI UTENTI ANCHE TRAMITE LA PREDISPOSZIONE DI UN BREVE QUESTIONARIO DI RILEVAZIONE DEL GRADO DI SODDISFAZIONE DELL'UTENZA NON QUALIFICATA OBIETTIVI OPERATIVIEMODALITA' RILEVAZIONE CONSEGUIMENTO OBIETTIVI E MODULAZIONE PUNTEGGIO<ACCELERAZIONE DELLA DEFINIZIONE DEGLI AFFARI GIURISDIZIONALI^RAZIONALIZZAZIONE DEGLI ARCHIVI ANCHE AI FINI DELL'OTTIMIZZAZIONE DELLA GESTIONE DEI FASCICOLIRELAZIONE DEL DIRIGENTE, CON ESPRESSIONE DI GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE, SUL DOCUMENTO, DA ALLEGARE, ELABORATO PER I CRITERI DI RAZIONALIZZAZIONE ADOTTATI, CON DATI DI RIFERIMENTO SULLA PERCENTUALE DI SFOLTIMENTO DEI FASCICOLI ARCHIVIATI SFOLTIMENTO DEL 30% DEI FASCICOLI - PUNTI 1 SFOLTIMENTO SUPERIORE AL 20% DEI FASCICOLI - PUNTI 0,50 SFOLTIMENTO INFERIORE AL 20% DEI FASCICOLI - PUNTI 0B X D \COLLABORAZIONE CON IL PERSONALE DI MAGISTRATURA ALLE RICERCHE GIURISPRUDENZIALI E NORMATIVE RELAZIONE DEL DIRIGENTE CON GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE SULLE RICERCHE EFFETTUATE CON DATI DI RIFERIMENTO ALLEGATI RICERCHE ESAUSTIVE - PUNTI 1 RICERCHE SUFFICIENTEMENTE ESAUSTIVE - PUNTI 0,50 RICERCHE POCO ESAUSTIVE - PUNTI 0B X DL M (I X L)8MIGLIORAMENTO DEL LIVELLO DI COMUNICAZIONE CON L'UTENZA INCREMENTO DELLE ENTRATE 0 -0,50 -1*RESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA - CONTABILE AORDINI DI SERVIZIO - ISTRUZIONI SPECIFICHE -VERIFICHE PERIODICHE ?MESSA A PUNTO DI UNA CARTA DEI SERVIZI COSTANTEMENTE AGGIORNATAVERIFICA DELLE DIVERSE FATTISPECIE AI FINI DELLA CORRISPONDENZA TRA IMPORTO DOVUTO ED IMPORTO VERSATO PER CONTRIBUTO UNIFICATO DI ISCRIZIONE A RUOLORELAZIONE DEL DIRIGENTE CON ALLEGATI I DATI DI RIFERIMENTOCON ESPRESSIONE DEL GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE CORRISPONDENZA DOVUTO/VERSATO 80% DEI RICORSI INTROITATI - 1 65% DEI RICORSI INTROITATI I - 0,50 INFERIORE AL 65% DEI RICORSI INTROITATI - 0'VALUTAZIONE DIRIGENTE DEL TRGA BOLZANO TAGGIORNAMENTO DELLE INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE SUI SERVIZI OFFERTI, CORREDATE DELLA MODULISTICA DA UTILIZZARE E DEI RECAPITI DEI SERVIZI CON ESPRESSIONE DEL GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE DEL DIRIGENTE CARTA DEI SERVIZI CHIARA ED ESAURIENTE - PUNTI 1 SUFFICIENTEMENTE CHIARA ED ESAUSTIVA - PUNTI 0,50 POCO CHIARA ED ESAUSTIVA - PUNTI 0LINCREMENTO DELLA TRASPARENZA E PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (D.LGS. 33/2013)|TEMPESTIVA ATTUAZIONE DELLE MISURE SULLA TRASPARENZA E SULLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE INDICATE NEL PIANO ANTICORRUZIONERELAZIONE DEL DIRIGENTE CON GIUDIZIO DI AUTOVALUTAZIONE SULLA COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' DI ATTUAZIONE DELLE MISURE: COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' AL 100% - PUNTI 1 COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' SUPERIORE AL 50% - PUNTI 0,50 COMPLETEZZA E TEMPESTIVITA' INFERIORE AL 50% - PUNTI 0aRESPONSABILITA' ORGANIZZATIVA, CAPACITA' GESTIONALE - FORMAZIONE - O CAPACITA' DI DELEGA EFFICACEOBIETTIVI STRATEGICI 2013/2015B Yb"+u ~! &cc   <S P^WgogxwŰ  dMbP?_*+% &RSCHEDA N. 2&HzG?'M&d2?(jZ?) BP(?M Lexmark E360dn&C 4dXXA4,DINU"T0!&!SMTJLexmark E360dnInputBinAutoSelectRESDLLUniresDLLOrientationPORTRAITResolution1200IQBookletInputBinAutoSelectDuplexNONEBasicLayoutOnBookletNoCoverOffBookletFFrontCoverOffBookletBFrontCoverOffBookletFBackCoverOffBookletBBackCoverOffOutputBinStandardBinCollateOFFTonerDarknessPrinterSettingPictureGradePrinterSettingColorModeMonoPrintAndHoldTRUEHasKeepPreviousPHJobsTRUEAdvancedBoookletAlgorithmTRUEStatusWindowTRUEShowStatusWindowAfterPrintingTRUEHasPrintQualityTRUEHasManualColorTRUEBitmapID57NewDuplexTRUEPixelBoostTRUEPaperSizeLETTERMediaTypeUsePrinterDefaultBookletMediaTypeUsePrinterDefaultHalftoneHT_PATSIZE_AUTOGraphicsModeRASTERMODETrueTypeFormatGRAPHICS0!KMXLArialHdArialHdUseSameSizeEDCL<B" /XX(\?x ! F ]     &      _  _(  _) v!~ ?? ("~ G2@ (#  %$U2@ D'  3  + ~  h@  ^ <@ D w~ C@ 5%~ D2@ E&  ;'U2@  D'  3  + ~  h@  ( <@ D  a*~ M@ 6/~ H2@ 63  ;' V2@  D  7 8 9~ i@ : =@ D  N4~ M@ 35~ H2@ b6  c'~ d2@ e 37 ( ~ j@ f~ g@ N+~ M@ (0~ G2@ O1 P, Q' d2@  D  O R- R.~ j@ T~ S@  @,# WV@ %  -//# WV@ %  .-0 # 1$@  %  2# 1$@ % B A #X # #kkkk #BJ { {Y # 4llll "K $$ * * "K $$ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D l2:&&&B`44.............. !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>? 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LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D@l............................... LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D@l............................... LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D@l............................... LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D@l...............................      LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * L Z  *  * L Z  *  * L Z  *  * L Z  *  * L Z  *  * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * * LZ * *D@l............................... !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>? 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